¿Qué son y para qué sirven los Recursos de Protección?

El objetivo de un recurso de protección es restablecer el  derecho y dar protección al afectado cuando, por causa de actos u omisiones arbitrarias o ilegales, cometidos por cualquier persona o autoridad sufra la privación,  perturbación o amenaza en el legítimo ejercicio de ciertos derechos y  garantías específicamente establecidos  en la Constitución.

¿Cuáles son los derechos y garantías protegidos?

En términos generales los derechos y garantías protegidos son:

–          El  derecho a la vida y a la integridad física y psíquica de las personas,

–          La igualdad ante la ley

–          No juzgamiento por comisiones especiales

–          Respeto y protección a la vida privada y  a la honra de la persona y su familia

–          La inviolabilidad del hogar y de toda forma de comunicación privada,

–          La libertad de conciencia, manifestación de todas las creencias y el ejercicio libre de todos los cultos que no se opongan a la moral, a las buenas costumbres o al orden público.

–          La libre elección del sistema de salud al cual desee acogerse, sea éste estatal o privado.

–          La libertad de enseñanza.

–          La libertad de emitir opinión e informar sin censura previa.

–          El derecho a reunirse pacíficamente sin permiso previo y sin armas.

–          El derecho de asociarse sin permiso previo.

–          La libertad de trabajo y al derecho a su libre elección y libre contratación.

–          El derecho de sindicación.

–          El derecho a desarrollar cualquier actividad económica.

–          La no discriminación arbitraria en el trato que debe dar el estado y sus organismos en materia económica.

–          La libertad para adquirir el dominio de toda clase de  bienes.

–          El derecho de propiedad  en sus diversas especies.

–          El derecho de autor y propiedad industrial.

–          El derecho a vivir en un medio ambiente libre de  contaminación.

¿Cómo  y ante quién se interpone un recurso de protección?

Se interpone ante la Corte de Apelaciones correspondiente al lugar en que se comete el acto u omisión arbitraria o ilegal, por  el afectado o cualquier persona a su nombre, por escrito señalando cuáles son los hechos que lo constituyen.

¿Existe un  plazo para interponer el recurso?

El recurso de protección se debe interponer en el plazo  de treinta días corridos contados desde  que ocurre el acto u omisión arbitraria o ilegal, o desde que se toma conocimiento de él. Si se interpone fuera de este  plazo se declara inadmisible.-

¿Cómo se tramita el Recurso?

Admitido a tramitación, esto es,  verificado por la Corte si se interpuso dentro de plazo y si contiene la narración de los hechos que  puedan constituir la vulneración a las garantías y derechos, la Corte de Apelaciones ordena que por la vía más rápida  informe la o las personas que según el recurso es o son los causante de la privación, perturbación o amenaza. Recibido el informe, la Corte escuchará los alegatos (sólo abogados) y resolverá, dictando sentencia que acoja o rechace el recurso.

¿Se puede apelar de la sentencia que falla el recurso de protección?

Sí, en el plazo de cinco días ante la  Corte Suprema.

¿Qué pasa si se acoge el recurso de protección?

Si se acoge el recurso la Corte ordenará que cese el acto ilegal o arbitrario  transcribirán lo resuelto a la persona, funcionario o autoridad cuyas actuaciones hubieren motivado el recurso de protección para que dé cumplimiento a la sentencia dentro de los plazos que se ordenen.

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DETALLES DEL SERVICIO PLAN PYME EMPRENDEDOR

I. Descripción de la cobertura 

CONSULTAS (ILIMITADO).

El servicio cubre la atención de un abogado para contestar consultas referentes a las siguientes materias legales regidas por la legislación chilena.

1. Derecho Laboral

  • Contratos de Trabajo
  • Despido de Trabajadores
  • Inspección del Trabajo
  • Derechos Laborales: feriados, permisos, remuneraciones, jornadas de trabajo
  •  

2. Derecho comercial

  • Normas sobre constitución y funcionamiento de sociedades
  • Normas sobre constitución y funcionamiento de empresas individuales de responsabilidad limitada
  • Determinación del giro de la sociedad o de la empresa
  • Facultades de administración, aportes de los socios
  • Repartos de utilidades y otras
  • Contratos comerciales: factoring, leasing, joint venture, representación
  • Cláusulas especiales de contratos comerciales
  • Mérito ejecutivo de factura
  •  

3. Derecho Municipal y Administrativo

  • Patentes y permisos municipales
  • Inicio de actividades
  • Autorizaciones Municipales
  • Autorizaciones, Instituto de Salud Pública
  • Otras autorizaciones administrativas
ASESORÍAS (Máximo 10 al año)
  • Constitución y modificación de sociedades
  • Inicio de actividades en el SII
  • Registro de marca
  • Contrato de arriendo online para inicio de actividades
  • Revisión y redacción de contratos con proveedores y clientes
  • Revisión y redacción de contratos de trabajo
OTROS
  • 50 fimas Electrónicas para documentos gestionados con LegalChile.
  • 20% de descuento en otros servicios que LegalChile tenga disponibles para la empresa o para los socios como persona natural.

II. Exclusiones 

a) La atención de asuntos ocurridos antes de la entrada en vigencia del plan.
b) Cualquier conflicto laboral de carácter sindical, colectivo o distinto de los descritos en la
cobertura de este plan.
c) Los gastos notariales o inscripciones, de la asesoría y los gastos, costas o indemnizaciones del juicio distintos a los incluidos expresamente en el plan, serán de cargo del cliente.
d) La concurrencia a citaciones o audiencias que hayan sido informadas a LegalChile 48 horas después de haber sido recibidas por el cliente, según conste en el estampe o notificación de la referida citación.
e) Acciones judiciales o defensas contra otros afiliados o en las cuales LegalChile tenga conflicto de interés. En este caso LegalChile sólo estará obligada a instar por la mediación o conciliación privada entre las partes y si esta fracasa, no podrá ni deberá intervenir en representación de ninguno de los involucrados.

III. Vigencia 

Cobertura 12 meses.

IV. Cobertura 

Nacional. (Excluido Juan Fernández; Isla de Pascua y territorio Antártico Chileno)

V. Como utilizar el servicio

El cliente podrá efectuar sus consultas de las siguientes formas:

Horario de atención:

  • Para consultas telefónicas: lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas.
  • Para consultas vía formulario de contacto: El cliente puede enviar su consulta en cualquier horario.

DETALLES DEL SERVICIO PLAN PYME FULL

I. Descripción de la cobertura 

CONSULTAS (ILIMITADO).

El servicio cubre la atención de un abogado para contestar consultas referentes a las siguientes materias legales regidas por la legislación chilena.

1. Derecho Laboral

  • Contratos de Trabajo
  • Despido de Trabajadores
  • Inspección del Trabajo
  • Derechos Laborales: feriados, permisos, remuneraciones, jornadas de trabajo
  •  

2. Derecho comercial

  • Normas sobre constitución y funcionamiento de sociedades
  • Normas sobre constitución y funcionamiento de empresas individuales de responsabilidad limitada
  • Determinación del giro de la sociedad o de la empresa
  • Facultades de administración, aportes de los socios
  • Repartos de utilidades y otras
  • Contratos comerciales: factoring, leasing, joint venture, representación
  • Cláusulas especiales de contratos comerciales
  • Mérito ejecutivo de factura
  •  

3. Derecho Municipal y Administrativo

  • Patentes y permisos municipales
  • Inicio de actividades
  • Autorizaciones Municipales
  • Autorizaciones, Instituto de Salud Pública
  • Otras autorizaciones administrativas
ASESORÍAS (Máximo 10 al año)
  • Citación SII por causas legales
  • Constitución de sociedades
  • Inicio de actividades
  • Contrato de arriendo online (certificado notarialmente) para inicio de actividades
  • Registro de marca
  • Modificación de sociedades
  • Revisión y Redacción de contratos con proveedores y clientes
  • Revisión y Redacción de contratos de trabajo y anexos; cartas de amonestación, cartas de despido y finiquitos (no incluye el cálculo)
  • Redacción de Reglamento Interno de la empresa
  • Redacción de mandatos o poderes
  • Gestiones en Registro de Comercio
  • Cobranza Extrajudicial de facturas
JUICIOS

Defensa de juicios laborales: 50% de descuento

OTROS
  • Firmas Electrónicas ilimitadas para documentos gestionados con LegalChile.
  • 40% de descuento en otros servicios que LegalChile tenga disponibles para la empresa o para los socios como persona natural.

II. Exclusiones 

a) La atención de asuntos ocurridos antes de la entrada en vigencia del plan.
b) Cualquier conflicto laboral de carácter sindical, colectivo o distinto de los descritos en la
cobertura de este plan.
c) Los gastos notariales o inscripciones, de la asesoría y los gastos, costas o indemnizaciones del juicio distintos a los incluidos expresamente en el plan, serán de cargo del cliente.
d) La concurrencia a citaciones o audiencias que hayan sido informadas a LegalChile 48 horas después de haber sido recibidas por el cliente, según conste en el estampe o notificación de la referida citación.
e) Acciones judiciales o defensas contra otros afiliados o en las cuales LegalChile tenga conflicto de interés. En este caso LegalChile sólo estará obligada a instar por la mediación o conciliación privada entre las partes y si esta fracasa, no podrá ni deberá intervenir en representación de ninguno de los involucrados.

III. Vigencia 

Cobertura 12 meses.

IV. Cobertura 

Nacional. (Excluido Juan Fernández; Isla de Pascua y territorio Antártico Chileno)

V. Como utilizar el servicio

El cliente podrá efectuar sus consultas de las siguientes formas:

Horario de atención:

  • Para consultas telefónicas: lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas.
  • Para consultas vía formulario de contacto: El cliente puede enviar su consulta en cualquier horario.
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